Главный специалист сектора благоустройства

Требования: знать особенности управления жилищным и коммунальным хозяйством, состав и классификацию отраслей коммунального хозяйства города,
владеть компьютерной и оргтехникой, необходимым программным обеспечением, официально-деловым стилем русского языка при ведении деловых переговоров и переписки;

Знать Федеральное законодательство:
- Конституцию Российской Федерации;
- Земельный кодекс Российской Федерации от 25.10.2001 № 136-ФЗ;
- Жилищный кодекс Российской Федерации от 29.12.2004 № 188-ФЗ;
- Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 № 195-ФЗ;
- Федеральный закон от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
- Федеральный закон от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
- Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
- Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».
Обязанности: Подготовка статистической отчетности, аналитической информации по вопросам организации и регулирования деятельности жилищно-коммунального хозяйства и благоустройства в установленные сроки;
осуществление проверки по надлежащему санитарному содержанию контейнерных площадок, дорог, тротуаров, газонов и дворовых территорий внутригородского района;
участие в комиссионных обследованиях объектов благоустройства с составлением актов;
планирование подготовительных мероприятий по проведению месячника благоустройства на территории района;
подготовка статистической отчетности в установленные сроки;
рассматрение жалоб и заявлений по вопросам регулирования деятельности жилищно - коммунального хозяйства и организации благоустройства территории района в сроки, установленные действующим законодательством, принятие мер по существу обращений и др.
Рабочее время: с 08:30 до 17:30
Дополнительно: Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней, возможность повышения квалификации,
единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска,
материальная помощь до двух должностных окладов ежегодно