Ведущий менеджер по работе с персоналом

Требования: Аналогичный опыт работы;
Знание основ делопроизводства;
Опыт подбора персонала;
Коммуникабельность;
Высшее образование;
Уверенный пользователь ПК 1С 8.3

Обязанности: Кадровое делопроизводство (учет личного состава, оформление приема, перевода, увольнения; командировок; отпуска; ЭЛН; проверка и формирование табеля учета рабочего времени; подготовка к архивному хранению кадровой документации; введение воинского учета);
Поиск и подбор персонала;
Участие в организации проведения корпоративных мероприятий;
Предоставление установленной отчетности;
Ведение журналов инструктажей по ОТ.